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Titre : Dialogue sur la richesse et le bien-etre : Rapport au club de ROME Type de document : texte imprimé Auteurs : Orio GIARINI, Auteur Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 1981 Importance : 355 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-0395-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Dialogue, ressource humaine, richesse, bien être. Résumé : Il faut surtout donner priorité au développement humain. Le potentiel talent de chaque individu est la plus grande ressource de l'humanité. Dialogue sur la richesse et le bien-etre : Rapport au club de ROME [texte imprimé] / Orio GIARINI, Auteur . - PARIS : ECONOMICA, 1981 . - 355 p. : Couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7178-0395-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Dialogue, ressource humaine, richesse, bien être. Résumé : Il faut surtout donner priorité au développement humain. Le potentiel talent de chaque individu est la plus grande ressource de l'humanité. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10-4 GIA 10-4 GIA OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible Rapport national sur le développement humain au Sénégal
Titre : Rapport national sur le développement humain au Sénégal : Gouvernance et développement humain Type de document : texte imprimé Année de publication : 2001 Importance : 217 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : Femme; développement; Sénégal; rapport national; développement humain; ONU; UNICEF; UEMOA... Résumé : Comme dans les éditions précédentes, ce rapport national sur le développement humain se caractérise par sa totale indépendance d'esprit et par la hardiesse de ces analyses. Rapport national sur le développement humain au Sénégal : Gouvernance et développement humain [texte imprimé] . - 2001 . - 217 p. : Couv. ill. en coul. ; 24 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Femme; développement; Sénégal; rapport national; développement humain; ONU; UNICEF; UEMOA... Résumé : Comme dans les éditions précédentes, ce rapport national sur le développement humain se caractérise par sa totale indépendance d'esprit et par la hardiesse de ces analyses. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10-4 PNU 10-4 PNU 1 OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'intelligence de l'autre : Prendre en compte les différences culturelles dans un monde à gérer en commun Type de document : texte imprimé Année de publication : 2008 Importance : 330 p. Présentation : Couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84377-135-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : culture; diversité; stratégies; tradition; modernité; religion; spiritualités collectif; communication; vision Résumé : Ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l'enjeu de l'identification de terrains d'entente. L'intelligence de l'autre : Prendre en compte les différences culturelles dans un monde à gérer en commun [texte imprimé] . - 2008 . - 330 p. : Couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-84377-135-4
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Mots-clés : culture; diversité; stratégies; tradition; modernité; religion; spiritualités collectif; communication; vision Résumé : Ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l'enjeu de l'identification de terrains d'entente. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10-4 SAU 10-4 SAU OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Auditer l'érhique et la qualité : Pour un développement durable Type de document : texte imprimé Année de publication : 2002 Importance : 170 p. Présentation : Couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465070-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : mesure; qualité; éthique; humain; satisfaction; évaluer; réflexion; valider; calculer; avancement Résumé : C'est un ouvrage à vocation universelle qui deviendra un titre de référence à destiner de tous ceux qui espèrent bénéficier ou proposer des services toujours performants... Auditer l'érhique et la qualité : Pour un développement durable [texte imprimé] . - 2002 . - 170 p. : Couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-12-465070-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : mesure; qualité; éthique; humain; satisfaction; évaluer; réflexion; valider; calculer; avancement Résumé : C'est un ouvrage à vocation universelle qui deviendra un titre de référence à destiner de tous ceux qui espèrent bénéficier ou proposer des services toujours performants... Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 18-1 JOI 1 18-1 JOI OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : La relation d'aide : éléments de base et guide de perfectionnement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Luc HETU, Auteur Mention d'édition : 2 e.ed Année de publication : 1994 Importance : 194 p. Présentation : Couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-519-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : aidants, relation; présupposés; profondeur, démarches; diagnostic; pratique; intervention; situation de crise; imposteur; comparaison Résumé : Les trois premières versions de ce volume ont permis à vingt cinq mille personnes de s'initier à la pratique de la relation d'aide ou d'accroitre leur efficacité comme aidants. La relation d'aide : éléments de base et guide de perfectionnement [texte imprimé] / Jean-Luc HETU, Auteur . - 2 e.ed . - 1994 . - 194 p. : Couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-89105-519-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : aidants, relation; présupposés; profondeur, démarches; diagnostic; pratique; intervention; situation de crise; imposteur; comparaison Résumé : Les trois premières versions de ce volume ont permis à vingt cinq mille personnes de s'initier à la pratique de la relation d'aide ou d'accroitre leur efficacité comme aidants. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10-4 HET 10-4 HET OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Dictionnaire des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 3 e.ed. Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2003 Importance : 261 p. Présentation : Couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7830-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : audit, personnels, ressources humaines, salaire, patronat, absence, travail, accident de durée, méthodes Résumé : Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en GRH, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés. Dictionnaire des ressources humaines [texte imprimé] / Jean-Marie PERETTI, Auteur . - 3 e.ed. . - Paris [France] : Vuibert, 2003 . - 261 p. : Couv. ill. en coul.
ISBN : 978-2-7117-7830-0
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Mots-clés : audit, personnels, ressources humaines, salaire, patronat, absence, travail, accident de durée, méthodes Résumé : Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction, aux cadres opérationnels, aux étudiants en GRH, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40-1 PER 40-1 PER OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Formation et perfectionnement en milieu organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Viateur LAROUCHE, Auteur Année de publication : 1984 Importance : 431 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-920176-67-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines, formation, organisation, , apprendre, retraite, affection, besoins, conditions, analyses, opérations, motivation, appréhension Résumé : En insistant d'abord sur l'importance de la formation, l'auteur situe le sujet par rapport à la gestion des ressources humaines. Formation et perfectionnement en milieu organisationnel [texte imprimé] / Viateur LAROUCHE, Auteur . - 1984 . - 431 p. : Couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-920176-67-6
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Mots-clés : ressources humaines, formation, organisation, , apprendre, retraite, affection, besoins, conditions, analyses, opérations, motivation, appréhension Résumé : En insistant d'abord sur l'importance de la formation, l'auteur situe le sujet par rapport à la gestion des ressources humaines. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36-03 LAR 36-03 LAR OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Où va la formation des cadres ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le BOTERF, Auteur Editeur : PARIS : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1985 Importance : 106 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : actions, formation, cadres, expérience, création d'entreprise, activités, acquisition Résumé : Il s'adresse à tous les responsables de formation des entreprises privées et publiques, à tous les directeurs des relations sociales, et à tous les formateurs et conseils intervenant dans les écoles, les organismes de formation et les entreprises. Où va la formation des cadres ? [texte imprimé] / Guy Le BOTERF, Auteur . - PARIS : LES EDITIONS D'ORGANISATION, 1985 . - 106 p. : Couv. ill. en coul. ; 21 cm.
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Mots-clés : actions, formation, cadres, expérience, création d'entreprise, activités, acquisition Résumé : Il s'adresse à tous les responsables de formation des entreprises privées et publiques, à tous les directeurs des relations sociales, et à tous les formateurs et conseils intervenant dans les écoles, les organismes de formation et les entreprises. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 36-03 BOT 36-03 BOT OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : 1990-2000 dix ans de GRH qui ont chang Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno SIRE, Auteur Année de publication : 2001 Importance : 25p. Format : 30cm Langues : Français (fre) Index. décimale : GRH/France T Résumé : Ce document traite de trois th 1990-2000 dix ans de GRH qui ont chang [texte imprimé] / Bruno SIRE, Auteur . - 2001 . - 25p. ; 30cm.
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Index. décimale : GRH/France T Résumé : Ce document traite de trois th Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 SIR 1 15-4 SIR MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'analyse des besoins en formation: d : Cas de l'ASECNA Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth MAROUNDOU MAYOMBO, Auteur ; Odette Laure ARONDO, Auteur ; Raciana OBANDJA, Auteur Editeur : M. Mamadou DIALLO Année de publication : 2005-2006 Importance : 23 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : analyse/ ASECNA Index. décimale : besoin en formation L'analyse des besoins en formation: d : Cas de l'ASECNA [texte imprimé] / Elisabeth MAROUNDOU MAYOMBO, Auteur ; Odette Laure ARONDO, Auteur ; Raciana OBANDJA, Auteur . - M. Mamadou DIALLO, 2005-2006 . - 23 : Brochure ; A4.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : analyse/ ASECNA Index. décimale : besoin en formation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 61 GRH 06 PP 61 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Analyse du syst : Cas du minist Type de document : texte imprimé Auteurs : Mireille MEKUI EKOME, Auteur Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) Analyse du syst : Cas du minist [texte imprimé] / Mireille MEKUI EKOME, Auteur . - 2006.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 166 GRH 06 MO 166 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Analyse du syst : Cas : du ministere de la fonction publique de la reforme administrative et de la modernisation de l'etat Type de document : texte imprimé Editeur : M. Amdy Tour Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) Analyse du syst : Cas : du ministere de la fonction publique de la reforme administrative et de la modernisation de l'etat [texte imprimé] . - M. Amdy Tour, 2006.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 154 GRH 06 MO 154 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 05/03/2008
Titre : L'analyse du syst : Cas de la banque internationale pour le commerce et l'industrie du S Type de document : texte imprimé Auteurs : A, Auteur Editeur : M. Mamadou DIALLO Année de publication : 2005-2006 Importance : 58p. Présentation : brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Index. décimale : analyse/ L'analyse du syst : Cas de la banque internationale pour le commerce et l'industrie du S [texte imprimé] / A, Auteur . - M. Mamadou DIALLO, 2005-2006 . - 58p. : brochure ; A4.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : analyse/ Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 63 GRH 06 MO 63 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'application de l'individualisation de la r : Cas de l'UM - PAMECAS Type de document : texte imprimé Auteurs : Lyse ATSAME MENIE, Auteur ; Almamy Sidy SOW, Auteur Année de publication : 2005-2006 Importance : 14 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : individualisation Index. décimale : r L'application de l'individualisation de la r : Cas de l'UM - PAMECAS [texte imprimé] / Lyse ATSAME MENIE, Auteur ; Almamy Sidy SOW, Auteur . - 2005-2006 . - 14 : Brochure ; A4.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : individualisation Index. décimale : r Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 66 GRH 06 PP 66 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'apport de l'activit : Cas des ICS et de la SOGARA Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Martin MANANZAMBI OGOULA, Auteur Editeur : Alioune D. MBAYE Année de publication : 1998-1999 Importance : 72p. Présentation : Brochure Format : 30cm Langues : Français (fre) Index. décimale : activit L'apport de l'activit : Cas des ICS et de la SOGARA [texte imprimé] / Louis Martin MANANZAMBI OGOULA, Auteur . - Alioune D. MBAYE, 1998-1999 . - 72p. : Brochure ; 30cm.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : activit Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 35 GRH 99 MO 35 GRH 99 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Les attitudes : Questions - exercices corrigés- exemples Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude TAPIA, Auteur ; Pascal ROUSSAY, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 1991 Importance : 156P. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1365-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Attitudes, Personnalités Résumé : Cet ouvrage a été conçu pour aider les étudiants en Sciences humùaines, sociales, économiques et politiques, dans les universités, les IUT, les Ecoles de gestion, de commerce et de communication, à assimiler:
Les principeux concepts psychosociologioques ayant un rapport avec celui, central en Sciences humaines, d'attitudes ...Les attitudes : Questions - exercices corrigés- exemples [texte imprimé] / Claude TAPIA, Auteur ; Pascal ROUSSAY, Auteur . - Paris [France] : Editions d'Organisation, 1991 . - 156P. : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7081-1365-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Attitudes, Personnalités Résumé : Cet ouvrage a été conçu pour aider les étudiants en Sciences humùaines, sociales, économiques et politiques, dans les universités, les IUT, les Ecoles de gestion, de commerce et de communication, à assimiler:
Les principeux concepts psychosociologioques ayant un rapport avec celui, central en Sciences humaines, d'attitudes ...Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 TAP 1 15-4 TAP OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible 15-4 TAP 2 15-4 TAP OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Audit social du climat social de la BICIS Type de document : texte imprimé Auteurs : Khady LY, Auteur ; A, Auteur ; Emilie NDIAYE, Auteur Année de publication : 2005-2006 Importance : 25 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : climat social/ BICIS Index. décimale : audit social Audit social du climat social de la BICIS [texte imprimé] / Khady LY, Auteur ; A, Auteur ; Emilie NDIAYE, Auteur . - 2005-2006 . - 25 : Brochure ; A4.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : climat social/ BICIS Index. décimale : audit social Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 56 GRH 06 PP 56 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Behavior in organizations : An experiental approach Type de document : texte imprimé Auteurs : James B. LAU, Auteur Editeur : Richard D. Irwin, Inc. Année de publication : 1975 Importance : 285 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 27 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-256-01670-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : This book has been designed to fulfill several needs the author has not found satisfied in other texts. It is for use in an experiential learning course for undergraduate and graduate students in business administration who are to complete a requirement in organizational behavior as part of the core curriculum. This book brings into the university classroom the type of training that supervisors, managers, and executives are experiencing in business and government institutions - in fact, this text is recommended for use in abasic course in management in industry and government. Behavior in organizations : An experiental approach [texte imprimé] / James B. LAU, Auteur . - Richard D. Irwin, Inc., 1975 . - 285 : Couv. ill. en coul. ; 27 cm.
ISBN : 0-256-01670-4
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : This book has been designed to fulfill several needs the author has not found satisfied in other texts. It is for use in an experiential learning course for undergraduate and graduate students in business administration who are to complete a requirement in organizational behavior as part of the core curriculum. This book brings into the university classroom the type of training that supervisors, managers, and executives are experiencing in business and government institutions - in fact, this text is recommended for use in abasic course in management in industry and government. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-03 LAU 1 15-03 LAU OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Behavior modification : Behavioral approaches to human problems Type de document : texte imprimé Auteurs : William H. REDD, Auteur ; Albert L. PORTERFIELD, Auteur ; Barbara L. ANDERSEN Editeur : Random House Année de publication : 1979 Importance : 477 Format : 24 cm Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This book presents an introduction to behavior modification. By that the author mean they have attempted to gives readers some appreciation of complexities of clinical intervention beyong merely describing the procedures involved.
This text is appropriate for use in both undergraduate and beginning graduate level courses in behavior modification offered by schools of psychotherapy and conseling.Behavior modification : Behavioral approaches to human problems [texte imprimé] / William H. REDD, Auteur ; Albert L. PORTERFIELD, Auteur ; Barbara L. ANDERSEN . - Random House, 1979 . - 477 ; 24 cm.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This book presents an introduction to behavior modification. By that the author mean they have attempted to gives readers some appreciation of complexities of clinical intervention beyong merely describing the procedures involved.
This text is appropriate for use in both undergraduate and beginning graduate level courses in behavior modification offered by schools of psychotherapy and conseling.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 RED 1 15-4 RED OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Behavior Modification : What it is and how to do it Type de document : texte imprimé Auteurs : Garry Martin, Auteur ; Joseph Pear, Auteur Editeur : Prentice-Hall Année de publication : 1983 Importance : 475p Présentation : couv.ill.en coul. Format : 23cm ISBN/ISSN/EAN : 0-13-072082-8 Langues : Anglais (eng) Index. décimale : BEHAVIOR/MODIFICATION Résumé : This book is to describe these techniques in an enjoyable,readable,and pratical manner.Since it has been written for people in various helping professions,as well as for students,we intend to help the reader learn not merely about behavior modification but also how use it to overcome behavioral deficits etc... Behavior Modification : What it is and how to do it [texte imprimé] / Garry Martin, Auteur ; Joseph Pear, Auteur . - Prentice-Hall, 1983 . - 475p : couv.ill.en coul. ; 23cm.
ISBN : 0-13-072082-8
Langues : Anglais (eng)
Index. décimale : BEHAVIOR/MODIFICATION Résumé : This book is to describe these techniques in an enjoyable,readable,and pratical manner.Since it has been written for people in various helping professions,as well as for students,we intend to help the reader learn not merely about behavior modification but also how use it to overcome behavioral deficits etc... Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15.4 mar 1 15.4 MAR OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Behavioral modification procedure : A sourcebook Type de document : texte imprimé Auteurs : Edwin J. THOMAS, Auteur Editeur : Aldine Publishing Company Année de publication : 1974 Importance : 323 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-202-36018-0 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : The central thesis of this book is the it is time for practitioners of behavior modification to build a firm technical domain by developing operational procedures more fully and sharpening their techniques and equipment. These aspects of work in behavior modification have lagged behind the develpment of general principales and specialized modification techniques. Behavioral modification procedure : A sourcebook [texte imprimé] / Edwin J. THOMAS, Auteur . - Aldine Publishing Company, 1974 . - 323 : Couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 0-202-36018-0
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : The central thesis of this book is the it is time for practitioners of behavior modification to build a firm technical domain by developing operational procedures more fully and sharpening their techniques and equipment. These aspects of work in behavior modification have lagged behind the develpment of general principales and specialized modification techniques. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 THO 01 15-4 THO OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le bilan social comme outil de dialogue social Type de document : texte imprimé Auteurs : Boussamba F BIGNOUMBA, Auteur ; D, Auteur ; Lilat C OSAMI ANGOUONI, Auteur ; Emerick C MAKA TONGO, Auteur Editeur : M. Mansour DIEYE Année de publication : 2005-2006 Importance : 23 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Dialogue social Index. décimale : Bilan social Le bilan social comme outil de dialogue social [texte imprimé] / Boussamba F BIGNOUMBA, Auteur ; D, Auteur ; Lilat C OSAMI ANGOUONI, Auteur ; Emerick C MAKA TONGO, Auteur . - M. Mansour DIEYE, 2005-2006 . - 23 : Brochure ; A4.
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Mots-clés : Dialogue social Index. décimale : Bilan social Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 65 GRH 06 PP 65 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le bilan social, instrument de management des ressources humaines : cas de l'ASECNA Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth MAROUNDOU MAYOMBO, Auteur Editeur : M. Mansour DIEYE Année de publication : 2002-2006 Importance : 64p. Présentation : brochure Format : 30cm Langues : Français (fre) Index. décimale : bilan social/management/ressource humaine/asecna Le bilan social, instrument de management des ressources humaines : cas de l'ASECNA [texte imprimé] / Elisabeth MAROUNDOU MAYOMBO, Auteur . - M. Mansour DIEYE, 2002-2006 . - 64p. : brochure ; 30cm.
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Index. décimale : bilan social/management/ressource humaine/asecna Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 23 GRH 06 MO 23 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le bilan social, outil de gestion des ressources humaines : cas de la SENELEC Type de document : texte imprimé Auteurs : Safiatou BAMBA, Auteur Editeur : Roger Andr Année de publication : 2004 Langues : Français (fre) Index. décimale : Gestion/ Ressources humaines Le bilan social, outil de gestion des ressources humaines : cas de la SENELEC [texte imprimé] / Safiatou BAMBA, Auteur . - Roger Andr, 2004.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : Gestion/ Ressources humaines Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 86 GRH 04 MO 86 GRH 04 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Les cahiers du CERGOR : Pr Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Edey GAMASSOU, Auteur Année de publication : 2004 Importance : 24p. Présentation : couv. ill. Langues : Français (fre) Index. décimale : Travail/Stress/Gestion des ressources humaines Résumé : R Les cahiers du CERGOR : Pr [texte imprimé] / Claire Edey GAMASSOU, Auteur . - 2004 . - 24p. : couv. ill.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : Travail/Stress/Gestion des ressources humaines Résumé : R Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 GAM 1 15-4 GAM OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Changements Type de document : texte imprimé Auteurs : G, Auteur ; Mgr Alphonse-Marie PARENT, Auteur ; Jean-Marie MARTIN ; Emile GOSSELIN Editeur : Qu [Canada] : Les presses de l'universit Année de publication : 1957 Importance : 182 Format : 23 cm Langues : Français (fre) Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : Cet ouvrage regroupe les diff Changements [texte imprimé] / G, Auteur ; Mgr Alphonse-Marie PARENT, Auteur ; Jean-Marie MARTIN ; Emile GOSSELIN . - Qu [Canada] : Les presses de l'universit, 1957 . - 182 ; 23 cm.
Langues : Français (fre)
Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : Cet ouvrage regroupe les diff Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 DIO 1 15-4 DIO OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Code du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Marie COLY, Auteur Editeur : Editions des Ecoles Nouvelles Africaines Importance : 189p. Présentation : couv. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-912774-54-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : code du travail/ Résumé : Pour ceux qui pratiquent quotidiennement le droit du travail, les r Code du travail [texte imprimé] / Pierre Marie COLY, Auteur . - Editions des Ecoles Nouvelles Africaines, [s.d.] . - 189p. : couv. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 2-912774-54-3
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Index. décimale : code du travail/ Résumé : Pour ceux qui pratiquent quotidiennement le droit du travail, les r Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-2 COL 01 15-2 COL OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Collective bargaining objectives : A positive approach Type de document : texte imprimé Auteurs : Reed C. RICHARDSON, Auteur Editeur : Prentice-Hall, Inc. Année de publication : 1977 Importance : 387 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-13-140509-8 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This book is intended to be more than just a source of information concerning the collective bargaining process. The highest priority is given in the subject mater and arrangement of material to the practical matter of bridging the gap for the reader between information on the one hand and the practice of collective bargaining on the other. This book presents a methodology for bargaining - a systematic and methodical step-by-step way of preparing for and carrying on on bargaining to provide the link between information and use. Collective bargaining objectives : A positive approach [texte imprimé] / Reed C. RICHARDSON, Auteur . - Prentice-Hall, Inc., 1977 . - 387 : Couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 0-13-140509-8
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This book is intended to be more than just a source of information concerning the collective bargaining process. The highest priority is given in the subject mater and arrangement of material to the practical matter of bridging the gap for the reader between information on the one hand and the practice of collective bargaining on the other. This book presents a methodology for bargaining - a systematic and methodical step-by-step way of preparing for and carrying on on bargaining to provide the link between information and use. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 RIC 1 15-4 RIC OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le Combat Ouvrier dans une Entreprise de Pointe Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine BARRIER, Auteur Editeur : Paris [France] : Les Editions Ouvri Année de publication : 1975 Importance : 194p Présentation : couv.ill.en coul. Format : 21cm Langues : Français (fre) Index. décimale : COMBAT/OUVRIER/ENTREPRISE/POINTE Résumé : Dans cet ouvrage l'auteur en voyant des possibilit Le Combat Ouvrier dans une Entreprise de Pointe [texte imprimé] / Christine BARRIER, Auteur . - Paris [France] : Les Editions Ouvri, 1975 . - 194p : couv.ill.en coul. ; 21cm.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15.4 bar 1 15.4 BAR OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Comment g Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy DESAUNAY, Auteur Editeur : Paris [France] : DUNOD Année de publication : 1998 Importance : 173 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-10-003981-4 Langues : Français (fre) Index. décimale : Gestion/ Personnalit Résumé : La lecture de cet ouvrage permet d'apprendre que la gestion d'un sup Comment g [texte imprimé] / Guy DESAUNAY, Auteur . - Paris [France] : DUNOD, 1998 . - 173 : Couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 2-10-003981-4
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-1 DES 1 15-1 DES OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Comparaisons internationales et GRH:Int Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier GAZAL, Auteur Année de publication : 2000 Importance : 28p. Format : 30cm Langues : Français (fre) Index. décimale : comparison internationale/GRH/r Résumé : Les comparaisons internationales posent de nombreux d Comparaisons internationales et GRH:Int [texte imprimé] / Didier GAZAL, Auteur . - 2000 . - 28p. ; 30cm.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 CAZ 1 15-3 CAZ MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : La conception de fiche d' : Cas de ASECNA Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertille KOUMBA, Auteur ; Ad, Auteur ; Flore Audrey MACKOSSAUD, Auteur Année de publication : 2005-2006 Importance : 26 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : conception/ diche d' Index. décimale : Evaluation du personnel La conception de fiche d' : Cas de ASECNA [texte imprimé] / Bertille KOUMBA, Auteur ; Ad, Auteur ; Flore Audrey MACKOSSAUD, Auteur . - 2005-2006 . - 26 : Brochure ; A4.
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Mots-clés : conception/ diche d' Index. décimale : Evaluation du personnel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 49 GRH 06 PP 49 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Conflict or compromise : The future of public sector industrial relations Type de document : texte imprimé Auteurs : Mark THOMPSON, Auteur ; Gene SWIMMER, Auteur Editeur : The Institute for Research on Public Policy Année de publication : 1984 Importance : 476 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 23 cm Langues : Français (fre) Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This volume comprises a series of papers which study the operation of public services in Canada in the new era of collective bargaining, as well as the process of bargaining itself. It is part of an effort to provide an authoritative survey of the more significant aspects of the entire process of the development of collective bargaining and the question it has raised. Conflict or compromise : The future of public sector industrial relations [texte imprimé] / Mark THOMPSON, Auteur ; Gene SWIMMER, Auteur . - The Institute for Research on Public Policy, 1984 . - 476 : Couv. ill. en coul. ; 23 cm.
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Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Résumé : This volume comprises a series of papers which study the operation of public services in Canada in the new era of collective bargaining, as well as the process of bargaining itself. It is part of an effort to provide an authoritative survey of the more significant aspects of the entire process of the development of collective bargaining and the question it has raised. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 THO 1 15-4 THO OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Culture d'entreprise et histoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain BELTRAN, Auteur ; Michel RUFFAUT, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 1991 Importance : 158 Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-1343-7 Langues : Français (fre) Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : Cet ouvrage propose une approche pragmatique pour une prise en compte globale de la personnalit Culture d'entreprise et histoire [texte imprimé] / Alain BELTRAN, Auteur ; Michel RUFFAUT, Auteur . - Paris [France] : Editions d'Organisation, 1991 . - 158 ; 21 cm.
ISBN : 2-7081-1343-7
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 BEL 1 15-4 BEL OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Decadence & objectivity : Ideals for work in the post-consumer society Type de document : texte imprimé Auteurs : Lawrence D. BROWN, Auteur Editeur : University of Toronto Press Année de publication : 1977 Importance : 169 Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-8020-5387-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Decadence/ responsibility and the environment/ dissolution of community/ work and leisure Index. décimale : Ideals for work in the post-consumer society Résumé : In this book the author concerns himself with the conceptual foundations of social order and the options for a future society. He analyses two sharply contrasting systems, the one committed to individual satisfaction and independence and the other based on collective values and rewards. This analysis provides basis for a new model of what the author calls an objective society, based on the ideals of responsibility, leisureliness, and professionalism. Decadence & objectivity : Ideals for work in the post-consumer society [texte imprimé] / Lawrence D. BROWN, Auteur . - University of Toronto Press, 1977 . - 169 ; 23 cm.
ISBN : 0-8020-5387-4
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Mots-clés : Decadence/ responsibility and the environment/ dissolution of community/ work and leisure Index. décimale : Ideals for work in the post-consumer society Résumé : In this book the author concerns himself with the conceptual foundations of social order and the options for a future society. He analyses two sharply contrasting systems, the one committed to individual satisfaction and independence and the other based on collective values and rewards. This analysis provides basis for a new model of what the author calls an objective society, based on the ideals of responsibility, leisureliness, and professionalism. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 HAW 1 10-4 HAW OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : D : 42 fiches outils: 1400 questions pour d Type de document : texte imprimé Auteurs : G, Auteur Mention d'édition : 5e Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 2004 Importance : 247 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 21 cm Accompagnement : CD-Rom ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-3185-0 Langues : Français (fre) Index. décimale : Fiches de fonctions/ Gestion des ressources humaines/Organisation de l'entreprise Résumé : Ce livre est un ensemble de de fiches-outils qui permettent de d D : 42 fiches outils: 1400 questions pour d [texte imprimé] / G, Auteur . - 5e . - Paris [France] : Editions d'Organisation, 2004 . - 247 : Couv. ill. en coul. ; 21 cm + CD-Rom.
ISBN : 2-7081-3185-0
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-1 VOI 1 15-1 VOI OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : De la définition de poste à l'organigramme Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel SPIELMANN, Auteur Editeur : Editions d'Organisation Année de publication : 1991 Importance : 223p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1335-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : poste, organigramme Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : Des descriptions de fonction sans ambiguïté et un organigramme clair sont des éléments fondamentaux d'une bonne organisation, condition nécessaire à la performance et à la compétitivité de l'entreprise.
Chaque responsable en est persuadé, mais des bonnes intentions à la réalisation, il y a un pas … que cet ouvrage aide à franchir.
En effet, il décrit avec une méthodologie claire et cohérente plus de trente postes-clé de l'industrie et en partant des pratiques réelles, …En ligne : https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&sca_esv=ba846a2fd35e5017&hl=fr& [...] De la définition de poste à l'organigramme [texte imprimé] / Michel SPIELMANN, Auteur . - Editions d'Organisation, 1991 . - 223p. : Couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-1335-0
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Mots-clés : poste, organigramme Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : Des descriptions de fonction sans ambiguïté et un organigramme clair sont des éléments fondamentaux d'une bonne organisation, condition nécessaire à la performance et à la compétitivité de l'entreprise.
Chaque responsable en est persuadé, mais des bonnes intentions à la réalisation, il y a un pas … que cet ouvrage aide à franchir.
En effet, il décrit avec une méthodologie claire et cohérente plus de trente postes-clé de l'industrie et en partant des pratiques réelles, …En ligne : https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&sca_esv=ba846a2fd35e5017&hl=fr& [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 SPI 15-3 SPI OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible 15-3 SPI 1 15-3 SPI OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le d : cas de la SONATEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Lilat Chrysostome OSSAMI A NGOUONI, Auteur Editeur : M. Mamadou DIALLO Année de publication : 2005-2006 Importance : 91p. Présentation : brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Index. décimale : d Le d : cas de la SONATEL [texte imprimé] / Lilat Chrysostome OSSAMI A NGOUONI, Auteur . - M. Mamadou DIALLO, 2005-2006 . - 91p. : brochure ; A4.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 61 GRH 06 MO 61 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le dialogue social comme facteur de valorisation des ressources humaines et d'am : Cas de la CSS Type de document : texte imprimé Auteurs : Bintou NYANGUI MOSHOOD, Auteur Editeur : M. Roger BECKER Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) Le dialogue social comme facteur de valorisation des ressources humaines et d'am : Cas de la CSS [texte imprimé] / Bintou NYANGUI MOSHOOD, Auteur . - M. Roger BECKER, 2006.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 167 GRH 06 MO 167 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le dialogue social comme outil de coh : cas de la SONATEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Carline ITSIEMBOU, Auteur ; Laure Prudence ONOMORY AVILI, Auteur ; Gloria Laurence ASSOUME BLINDING, Auteur Editeur : M. Vital AGONGLO Année de publication : 2005-2006 Importance : 21 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : coh Index. décimale : Dialogue social Le dialogue social comme outil de coh : cas de la SONATEL [texte imprimé] / Carline ITSIEMBOU, Auteur ; Laure Prudence ONOMORY AVILI, Auteur ; Gloria Laurence ASSOUME BLINDING, Auteur . - M. Vital AGONGLO, 2005-2006 . - 21 : Brochure ; A4.
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Mots-clés : coh Index. décimale : Dialogue social Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 73 GRH 06 PP 73 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Le Droit social en chiffres D.S.C Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Marie Coly, Auteur Editeur : Les Nouvelles Editions Africaines Année de publication : 1997 Importance : 191 Présentation : ill. en coul. Format : 21cm ISBN/ISSN/EAN : 2-912774-79-9 Langues : Français (fre) Index. décimale : accident/ indemnit Résumé : Dans cette nouvelle publication qui ne se veut pas exhaustive, les prestations, indemnit Le Droit social en chiffres D.S.C [texte imprimé] / Pierre Marie Coly, Auteur . - Les Nouvelles Editions Africaines, 1997 . - 191 : ill. en coul. ; 21cm.
ISBN : 2-912774-79-9
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-2 COL 1 15-2 COL OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 26/03/2008
Titre : Le droit du travail en Afrique francophone Type de document : texte imprimé Auteurs : Raymond LEMESLE, Auteur Editeur : Edicef Année de publication : 1989 Importance : 287P. Présentation : Ill en coul Format : 26 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85069-536-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Droit du travail , AFRIQUE FRANCOPHONE Index. décimale : droit de travail Résumé : Le droit du travail en Afrique francophone , inspiré du code du travail des Territoires d'Outre-Mer français intègre partiellement, pour chacun des dix-sept Etats étudiés, le droit international élaboré par l'OIT. En ligne : https://www.google.com/search?q=Le+droit+du+travail+en+Afrique+francophone+Raymo [...] Le droit du travail en Afrique francophone [texte imprimé] / Raymond LEMESLE, Auteur . - Edicef, 1989 . - 287P. : Ill en coul ; 26 cm.
ISBN : 978-2-85069-536-0
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Mots-clés : Droit du travail , AFRIQUE FRANCOPHONE Index. décimale : droit de travail Résumé : Le droit du travail en Afrique francophone , inspiré du code du travail des Territoires d'Outre-Mer français intègre partiellement, pour chacun des dix-sept Etats étudiés, le droit international élaboré par l'OIT. En ligne : https://www.google.com/search?q=Le+droit+du+travail+en+Afrique+francophone+Raymo [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-2 LEM 1 15-2 LEM OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Sorti jusqu'au 25/03/2008
Titre : Elaboration d'un plan de formation : Cas de NSIA S Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvia OKOGO, Auteur Editeur : M Macodou DIOUF Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) Elaboration d'un plan de formation : Cas de NSIA S [texte imprimé] / Sylvia OKOGO, Auteur . - M Macodou DIOUF, 2006.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 195 GRH 06 MO 195 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Elaboration d'un plan de formation en entreprise : Cas de la SONATEL Mobile Type de document : texte imprimé Auteurs : Papa SARR GUEYE, Auteur ; Cheikh B, Auteur Année de publication : 2005-2006 Importance : non pagin Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : formation/ SONATEL Index. décimale : plan de formation Elaboration d'un plan de formation en entreprise : Cas de la SONATEL Mobile [texte imprimé] / Papa SARR GUEYE, Auteur ; Cheikh B, Auteur . - 2005-2006 . - non pagin : Brochure ; A4.
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Mots-clés : formation/ SONATEL Index. décimale : plan de formation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 68 GRH 06 PP 68 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'entretien professionnel d'accompagnement : Au diagnostic - Type de document : texte imprimé Auteurs : Andr, Auteur ; Michel TRUPHEME, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 1990 Importance : 162 Présentation : Couv; ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-1167-1 Langues : Français (fre) Index. décimale : Entretien/ Accompagnement/ Conseiller/ Psychologue/ Travailleurs sociaux/ Confiance Résumé : Cet ouvrage aborde la prestation d'entretien. Les auteurs expliquent ici l'entretien d'accompagnement men L'entretien professionnel d'accompagnement : Au diagnostic - [texte imprimé] / Andr, Auteur ; Michel TRUPHEME, Auteur . - Paris [France] : Editions d'Organisation, 1990 . - 162 : Couv; ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 2-7081-1167-1
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Index. décimale : Entretien/ Accompagnement/ Conseiller/ Psychologue/ Travailleurs sociaux/ Confiance Résumé : Cet ouvrage aborde la prestation d'entretien. Les auteurs expliquent ici l'entretien d'accompagnement men Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 MOR 1 15-3 MOR OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Fran, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions d'Organisation Année de publication : 1988 Importance : 128 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-0924-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : Motivation professionelle/ R Résumé : Ce livre r [texte imprimé] / Jean-Fran, Auteur . - Paris [France] : Editions d'Organisation, 1988 . - 128 : Couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 2-7081-0924-3
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Index. décimale : Motivation professionelle/ R Résumé : Ce livre r Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 DEC 1 15-4 DEC OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L' : Guide m Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul LAURIN, Auteur ; Daniel BOISVERT, Auteur ; Hippolyte TOLLAH Editeur : Presses de l'Universit Année de publication : 1997 Importance : 127 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 22 CM ISBN/ISSN/EAN : 2-7605-0930-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : Rendement du personnel Résumé : Ce pr L' : Guide m [texte imprimé] / Paul LAURIN, Auteur ; Daniel BOISVERT, Auteur ; Hippolyte TOLLAH . - Presses de l'Universit, 1997 . - 127 : Couv. ill. en coul. ; 22 CM.
ISBN : 2-7605-0930-3
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Index. décimale : Rendement du personnel Résumé : Ce pr Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 LAU 1 15-3 LAU OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : Evaluation r Type de document : texte imprimé Auteurs : Agence fran, Auteur Editeur : AFD Année de publication : 2004 Importance : 141 Présentation : couv. en coul. Format : 21cm Langues : Français (fre) Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : Au 31 d Evaluation r [texte imprimé] / Agence fran, Auteur . - AFD, 2004 . - 141 : couv. en coul. ; 21cm.
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Index. décimale : gestion des ressources humaines Résumé : Au 31 d Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 AFD 01 15-3 AFD OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'evaluation de systeme de retraite par repartition au Senegal : Cas de L'I.P.RE.S Type de document : texte imprimé Auteurs : Emerick C MAKA TONGO, Auteur Editeur : M. Mansour DIEYE Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) L'evaluation de systeme de retraite par repartition au Senegal : Cas de L'I.P.RE.S [texte imprimé] / Emerick C MAKA TONGO, Auteur . - M. Mansour DIEYE, 2006.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MO 152 GRH 06 1 MO 152 GRH 06 MEMOIRE SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
Titre : L'exigence d'exp : Cas des dipl Type de document : texte imprimé Auteurs : Carline ITSIEMBOU, Auteur ; Laure Prudence ONOMORY AVILI, Auteur ; Gloria Laurence ASSOUME BLINDING, Auteur Editeur : M. Mansour DIEYE Année de publication : 2005-2006 Importance : 18 Présentation : Brochure Format : A4 Langues : Français (fre) Mots-clés : nouveau dipl Index. décimale : exp L'exigence d'exp : Cas des dipl [texte imprimé] / Carline ITSIEMBOU, Auteur ; Laure Prudence ONOMORY AVILI, Auteur ; Gloria Laurence ASSOUME BLINDING, Auteur . - M. Mansour DIEYE, 2005-2006 . - 18 : Brochure ; A4.
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Mots-clés : nouveau dipl Index. décimale : exp Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité PP 72 GRH 06 PP 72 GRH 06 PROJET PROFESSIONNEL SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
