Human resource management / Douglas T. HALL

Public ISBD Titre : Human resource management : Strategy, design, and implementation Type de document : texte imprimé Auteurs : Douglas T. HALL, Auteur ; James G. GOODALE, Auteur Editeur : Illinois : Scott, Forman and company Année de publication : 1986 Importance : 716 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24cm ISBN/ISSN/EAN : 0-673-16552-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : Ideals for work in the post-consumer society Résumé : Turbulent economic conditions, increased foreign competition, and changing employee attitudes challenge employers to find and retain more productive employees.This book shows how human resource professionals an line managers can meet this challenge by planning, designing, and implementing policies and practices to recruit, select, train, develop, evaluate, compensate effective employees. Human resource management : Strategy, design, and implementation [texte imprimé] / Douglas T. HALL, Auteur ; James G. GOODALE, Auteur . - Illinois : Scott, Forman and company, 1986 . - 716 : Couv. ill. en coul. ; 24cm. ISBN : 0-673-16552-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : Ideals for work in the post-consumer society Résumé : Turbulent economic conditions, increased foreign competition, and changing employee attitudes challenge employers to find and retain more productive employees.This book shows how human resource professionals an line managers can meet this challenge by planning, designing, and implementing policies and practices to recruit, select, train, develop, evaluate, compensate effective employees.

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15-3 HAL 1	15-3 HAL	OUVRAGES	SALLE DE LECTURE	RESSOURCES HUMAINES	Disponible

Managerial process and organizational behavior / Alan C. FILLEY

Public ISBD Titre : Managerial process and organizational behavior Type de document : texte imprimé Auteurs : Alan C. FILLEY, Auteur ; Robert J. HOUSE, Auteur ; Steven KERR Editeur : Illinois : Scott, Forman and company Année de publication : 1969 Importance : 558 Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 0-673-07857-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : This book is an introduction to the direct current state of management study and practice. It shows how behavioral science and quantitative methods contribute to incresaed understanding the discippline, and it further shows how the appropriate, selective use of prescriptions emerges from research concerning the managerial process and organizational behavior. Managerial process and organizational behavior [texte imprimé] / Alan C. FILLEY, Auteur ; Robert J. HOUSE, Auteur ; Steven KERR . - Illinois : Scott, Forman and company, 1969 . - 558 : Couv. ill. en coul. ; 23 cm. ISBN : 0-673-07857-4 Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : This book is an introduction to the direct current state of management study and practice. It shows how behavioral science and quantitative methods contribute to incresaed understanding the discippline, and it further shows how the appropriate, selective use of prescriptions emerges from research concerning the managerial process and organizational behavior.

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15-4 fil 1	15-4 fil	OUVRAGES	SALLE DE LECTURE	RESSOURCES HUMAINES	Disponible

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