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Affiner la rechercheLa résolution de problèmes à l'usage des managers
Titre : La résolution de problèmes à l'usage des managers : l'art du consensus Type de document : texte imprimé Editeur : Editions d'Organisation Année de publication : 2005 Importance : 182P. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : papier ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3310-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : résolution, problème, managers, art, consensus Résumé : Ce livre a pour but de vous faire parvenir aux meilleurs choix en supprimant le stress de la décision et la plupart des causes de conflits. Il vous permet de prendre les meilleures décisions très en amont d'un projet en exploitant les connaissances et les intuitions de chacun des membres d'un groupe de travail.
L'originalité de la méthode réside dans la recherche systématique du consensus qui résulte d'un choix collectif fort et non pas d'un compromis. Le respect de ses trois étapes - identifier les besoins, imaginer les solutions, choisir les plus pertinentes - garantit le consensus final sans jamais forcer les participants.
Cette méthode s'adapte à tous les secteurs d'activité, à tous les types de projets et permet d'arriver à des solutions simples et pertinentes dans les situations les plus complexes.
Elle s'adresse aussi bien au manager d'équipe et au responsable de service, qu'au dirigeant d'entreprise, au syndicaliste, au responsable d'association ou de collectivité…En ligne : https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&sca_esv=601739216&q=La+r%C3%A9s [...] La résolution de problèmes à l'usage des managers : l'art du consensus [texte imprimé] . - Editions d'Organisation, 2005 . - 182P. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-7081-3310-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : résolution, problème, managers, art, consensus Résumé : Ce livre a pour but de vous faire parvenir aux meilleurs choix en supprimant le stress de la décision et la plupart des causes de conflits. Il vous permet de prendre les meilleures décisions très en amont d'un projet en exploitant les connaissances et les intuitions de chacun des membres d'un groupe de travail.
L'originalité de la méthode réside dans la recherche systématique du consensus qui résulte d'un choix collectif fort et non pas d'un compromis. Le respect de ses trois étapes - identifier les besoins, imaginer les solutions, choisir les plus pertinentes - garantit le consensus final sans jamais forcer les participants.
Cette méthode s'adapte à tous les secteurs d'activité, à tous les types de projets et permet d'arriver à des solutions simples et pertinentes dans les situations les plus complexes.
Elle s'adresse aussi bien au manager d'équipe et au responsable de service, qu'au dirigeant d'entreprise, au syndicaliste, au responsable d'association ou de collectivité…En ligne : https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&sca_esv=601739216&q=La+r%C3%A9s [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 KIE 1 15-3 KIE OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible 15-3 KIE 2 15-3 KIE OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible
Titre : Ressources Humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel P. CODERRE, Auteur Mention d'édition : 3e édition Editeur : Editions d'Organisation Année de publication : 2005 Importance : 805p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : papier ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3420-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines, Résumé :
Un ouvrage de référence
Nouveau et accompli
Réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité.
À la pointe de l'actualité
Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines.
Pratique
Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots.
Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 15 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss.
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir.
Cette troisième édition, renouvelée, aborde les domaines suivants :
Histoire et perspectives
Gestion fondamentale étendue à l'international
Gestion juridique, régulation sociale
Performance globale, classifications-qualifications
Politiques de rémunération
Protection sociale, retraites et GRH
GRH, formation, apprentissage et développement des compétences
Organisation et conditions de travail
Changement et GRH
Conseil en management et GRH
Ergonomie et GRH
Contrôle de gestion et GRH
Systèmes d'information et GRH
Cet ouvrage est destiné :
aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion
aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine.
En ligne : https://www.google.com/search?q=Ressources+Humaines+dimitri+weiss+3e+%C3%A9ditio [...] Ressources Humaines [texte imprimé] / Michel P. CODERRE, Auteur . - 3e édition . - Editions d'Organisation, 2005 . - 805p. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-7081-3420-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines, Résumé :
Un ouvrage de référence
Nouveau et accompli
Réalisé par 15 professionnels de la gestion des Ressources Humaines travaillant en équipe et tirant parti de leur complémentarité.
À la pointe de l'actualité
Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines.
Pratique
Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots.
Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 15 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss.
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir.
Cette troisième édition, renouvelée, aborde les domaines suivants :
Histoire et perspectives
Gestion fondamentale étendue à l'international
Gestion juridique, régulation sociale
Performance globale, classifications-qualifications
Politiques de rémunération
Protection sociale, retraites et GRH
GRH, formation, apprentissage et développement des compétences
Organisation et conditions de travail
Changement et GRH
Conseil en management et GRH
Ergonomie et GRH
Contrôle de gestion et GRH
Systèmes d'information et GRH
Cet ouvrage est destiné :
aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion
aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine.
En ligne : https://www.google.com/search?q=Ressources+Humaines+dimitri+weiss+3e+%C3%A9ditio [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 WEI 15-3 WEI OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible
Titre : MBA Marketing : Tout ce qu'il faut savoir sur le marketing par les meilleurs professeurs et praticiens Type de document : texte imprimé Autre Editeur : Editions d'Organisation Année de publication : 2011 Importance : 568p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : papier ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55202-7 Prix : 39 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : MBA Marketing Résumé : Dans cet ouvrage "tout en un", 26 auteurs prestigieux experts dans leur domaine vous offrent, pour la première fois, une synthèse complète de la fonction marketing. Tous les thèmes de la science marketing sont abordés :
Études de marché, positionnement,
Segmentation, ciblage, lancement,
Distribution, prix, communication,
Marque, CRM, stratégie,
Design, B-to-B, globalisation...
Et...
Des thèmes transversaux pour mettre en perspective vos savoirs. Chaque article répond clairement à une problématique, avec des encadrés illustratifs et, à chaque fois, une bibliographie utile et l'essentiel de ce qu'il faut retenir.
S'adressant aussi bien aux étudiants en MBA, en école de commerce, en institut de gestion ou en 3e cycle universitaire, qu'aux professionnels, MBA Marketing est la référence indispensable pour tous ceux qui veulent actualiser et approfondir leurs connaissancesEn ligne : https://www.google.com/search?q=MBA+MARKETING+JEAN-MARC+LEHU MBA Marketing : Tout ce qu'il faut savoir sur le marketing par les meilleurs professeurs et praticiens [texte imprimé] . - Editions d'Organisation, 2011 . - 568p. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-212-55202-7 : 39 euros
Langues : Français (fre)
Mots-clés : MBA Marketing Résumé : Dans cet ouvrage "tout en un", 26 auteurs prestigieux experts dans leur domaine vous offrent, pour la première fois, une synthèse complète de la fonction marketing. Tous les thèmes de la science marketing sont abordés :
Études de marché, positionnement,
Segmentation, ciblage, lancement,
Distribution, prix, communication,
Marque, CRM, stratégie,
Design, B-to-B, globalisation...
Et...
Des thèmes transversaux pour mettre en perspective vos savoirs. Chaque article répond clairement à une problématique, avec des encadrés illustratifs et, à chaque fois, une bibliographie utile et l'essentiel de ce qu'il faut retenir.
S'adressant aussi bien aux étudiants en MBA, en école de commerce, en institut de gestion ou en 3e cycle universitaire, qu'aux professionnels, MBA Marketing est la référence indispensable pour tous ceux qui veulent actualiser et approfondir leurs connaissancesEn ligne : https://www.google.com/search?q=MBA+MARKETING+JEAN-MARC+LEHU Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17-1 COU 01 17-1 COU OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible 17-1 COU 02 17-1 COU OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible
Titre : Le livre des idées : pour produire mieux Type de document : texte imprimé Auteurs : Japan Human Relations Association (JHRA), Auteur ; Michel GREIF, Auteur ; Marie WAQUET Editeur : Editions d'Organisation Année de publication : 1991 Importance : 184p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1184-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : la joie d'inventer et de gerer/ comment apporter des am Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Le livre des idées : pour produire mieux [texte imprimé] / Japan Human Relations Association (JHRA), Auteur ; Michel GREIF, Auteur ; Marie WAQUET . - Editions d'Organisation, 1991 . - 184p. : Couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7081-1184-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : la joie d'inventer et de gerer/ comment apporter des am Index. décimale : Politique social dans l'entreprise Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 JHR 1 15-3 JHR OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
