Titre :	Pratiques et éléments de théorie GRH : Gestion des Ressources Humaines
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	PARIS : DUNOD
Année de publication :	2012
Importance :	726P.
Présentation :	Couv. ill. en coul.
Format :	papier
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-058319-5
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	Ressources  humaines,  compétences,  relations  professionnelles
Résumé :	Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques et législatifs des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de GRH en y intégrant les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Chaque chapitre est accompagné de focus et repères et illustré de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples.
En ligne :	https://www.google.com/search?q=Pratiques+et+%C3%A9l%C3%A9ments+de+th%C3%A9orie+ [...]

Pratiques et éléments de théorie GRH : Gestion des Ressources Humaines [texte imprimé] . - PARIS : DUNOD, 2012 . - 726P. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-10-058319-5
Langues : Français (fre)

Mots-clés :	Ressources  humaines,  compétences,  relations  professionnelles
Résumé :	Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques et législatifs des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de GRH en y intégrant les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Chaque chapitre est accompagné de focus et repères et illustré de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples.
En ligne :	https://www.google.com/search?q=Pratiques+et+%C3%A9l%C3%A9ments+de+th%C3%A9orie+ [...]