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Richard D. Irwin, Inc. and the Dorsey Press |
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Titre : Interpersonal competence and organizational effectiveness Type de document : texte imprimé Auteurs : Chris Argyris, Auteur Editeur : Richard D. Irwin, Inc. and the Dorsey Press Année de publication : 1962 Importance : 291p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : interpersonal/competence/organization/effectiveness Résumé : A new concept of social responsability. How the study began. The over-all scheme for the program. The exploratory Nature of the research. An important strenght of the executif system. The organization of the book. Interpersonal competence and organizational effectiveness [texte imprimé] / Chris Argyris, Auteur . - Richard D. Irwin, Inc. and the Dorsey Press, 1962 . - 291p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : interpersonal/competence/organization/effectiveness Résumé : A new concept of social responsability. How the study began. The over-all scheme for the program. The exploratory Nature of the research. An important strenght of the executif system. The organization of the book. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11-08 ARG 1 11-08 ARG OUVRAGES SALLE DE LECTURE DROIT Disponible
Titre : Organizational behavior Type de document : texte imprimé Auteurs : Joe KELLY, Auteur Editeur : Richard D. Irwin, Inc. and the Dorsey Press Année de publication : 1969 Importance : 666 Format : 23 cm Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : This book represents an attempt to write a comprehensive and coherent introduction to organizational psychology. The author took as his point of departure the sequence : industrial psychology, human relations, organizational behavior. Organizational behavior [texte imprimé] / Joe KELLY, Auteur . - Richard D. Irwin, Inc. and the Dorsey Press, 1969 . - 666 ; 23 cm.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Index. décimale : Politique sociale dans l'entreprise Résumé : This book represents an attempt to write a comprehensive and coherent introduction to organizational psychology. The author took as his point of departure the sequence : industrial psychology, human relations, organizational behavior. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-4 KEL 1 15-4 KEL OUVRAGES SALLE DE LECTURE RESSOURCES HUMAINES Disponible
