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Titre : Outils d'administration Linux en entreprise : Système et réseau Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2005 Importance : 426p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : papier ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-4848-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : optimisation, gestion de serveurs, environnement, réseau Résumé : Champion de l'Open Source, Linux concurrence aujourd'hui sérieusement, jusqu'à les remplacer parfois, les traditionnels serveurs Unix et Windows. Cette évolution majeure est porteuse d'un certain nombre de défis pour l'administrateur, notamment en termes d'optimisation, du fait de l'efficacité et de la richesse de Linux. Mais comment être sûr de tirer profit de toutes les possibilités de ce système d'exploitation ? Dans sa première partie, l'ouvrage se concentre sur l'optimisation du système : comment mesurer sa performance, repérer ses faiblesses, accélérer les services serveur classiques tels Apache, Sendmail, NFS ou Samba, mais aussi résoudre les problèmes consécutifs à un crash système et récupérer un système ou des données altérés. Construire une machine performante est fondamental, mais le travail de l'administrateur ne s'arrête pas là. Il lui faut également gérer efficacement les services réseau. De nombreux projets Open Source facilitent cette tâche, et la deuxième partie de l'ouvrage en présente certains, bâtis sur Linux ou multiplateformes, qui permettront de répartir des données à travers le réseau, de réaliser des installations distribuées de Linux, d'effectuer des sauvegardes, de synchroniser des répertoires entre machines ou encore d'automatiser le déploiement d'applications et leur mise à jour. En ligne : https://www.google.com/search?q=Outils+d'administration+Linux+en+entreprise+%253 [...] Outils d'administration Linux en entreprise : Système et réseau [texte imprimé] . - Paris [France] : Vuibert, 2005 . - 426p. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-7117-4848-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : optimisation, gestion de serveurs, environnement, réseau Résumé : Champion de l'Open Source, Linux concurrence aujourd'hui sérieusement, jusqu'à les remplacer parfois, les traditionnels serveurs Unix et Windows. Cette évolution majeure est porteuse d'un certain nombre de défis pour l'administrateur, notamment en termes d'optimisation, du fait de l'efficacité et de la richesse de Linux. Mais comment être sûr de tirer profit de toutes les possibilités de ce système d'exploitation ? Dans sa première partie, l'ouvrage se concentre sur l'optimisation du système : comment mesurer sa performance, repérer ses faiblesses, accélérer les services serveur classiques tels Apache, Sendmail, NFS ou Samba, mais aussi résoudre les problèmes consécutifs à un crash système et récupérer un système ou des données altérés. Construire une machine performante est fondamental, mais le travail de l'administrateur ne s'arrête pas là. Il lui faut également gérer efficacement les services réseau. De nombreux projets Open Source facilitent cette tâche, et la deuxième partie de l'ouvrage en présente certains, bâtis sur Linux ou multiplateformes, qui permettront de répartir des données à travers le réseau, de réaliser des installations distribuées de Linux, d'effectuer des sauvegardes, de synchroniser des répertoires entre machines ou encore d'automatiser le déploiement d'applications et leur mise à jour. En ligne : https://www.google.com/search?q=Outils+d'administration+Linux+en+entreprise+%253 [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 56-2 HEN 56-2 HEN OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible Les suppressions d'emploi
Titre : Les suppressions d'emploi : entre contraintes économiques et pressions sociales Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2004 Importance : 284 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : suppression des emplois, déclin, optimisation, routine, faisabilité sociale, réflexes institutionnels, , croyance, idéologie, injonction, Résumé : Cet ouvrage se propose de dépasser les justifications purement économiques invocant généralement une fatalité extérieure à l'entreprises. Les suppressions d'emploi : entre contraintes économiques et pressions sociales [texte imprimé] . - Paris [France] : Vuibert, 2004 . - 284 p. : Couv. ill. en coul. ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : suppression des emplois, déclin, optimisation, routine, faisabilité sociale, réflexes institutionnels, , croyance, idéologie, injonction, Résumé : Cet ouvrage se propose de dépasser les justifications purement économiques invocant généralement une fatalité extérieure à l'entreprises. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 03-3 NOE 03-3 NOE OUVRAGES SALLE DE LECTURE ORGANISATION DE L'ECONOMIE Disponible Concours administratifs
Titre : Concours administratifs : QCM et QRC d'économie Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2003 Importance : 238 p. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : 21 cm Langues : Français (fre) Mots-clés : pensée économique, chommage, emploi, politique, inflation, lutte, macroéconomique, comptabilité nationale, système productif, démographie, finance, redistribution, données, monétaire, Résumé : Cet ouvrage propose des QCM et des QRC classés en 18 thèmes qui couvrent les principales connaissances à acquérir. Concours administratifs : QCM et QRC d'économie [texte imprimé] . - Paris [France] : Vuibert, 2003 . - 238 p. : Couv. ill. en coul. ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : pensée économique, chommage, emploi, politique, inflation, lutte, macroéconomique, comptabilité nationale, système productif, démographie, finance, redistribution, données, monétaire, Résumé : Cet ouvrage propose des QCM et des QRC classés en 18 thèmes qui couvrent les principales connaissances à acquérir. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 10-4 GUI 1 10-4 GUI OUVRAGES SALLE DE LECTURE ENSEIGNEMENT Disponible
Titre : Principes de radiocommunication de trosième génération : GSM, GPRS, UMTS Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2002 Importance : 226 pages Présentation : Couv. ill. en coul. Format : Broché, 17,0 cm × 24,0 cm × 1,5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-8693-0 Prix : 39,56 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : radiocommunication, évolutions, normes Résumé : Cet ouvrage est le trait d'union indispensable entre les principes théoriques de la radiocommunication moderne et les développements pratiques les plus récents du système de troisième génération normalisé UMTS (Universel Mobile Télécommunications System). À travers une démarche didactique et progressive, il expose les notions élémentaires de radio et de réseaux, les fondements des systèmes GSM (Global System for Mobile Communications) et GPRS (General Packet Radio Service) et présente de façon claire, complète et souvent originale le standard UMTS dépouillé du caractère hermétique de la norme, y compris dans ses dernières avancées (4G, localisation, etc.). L'ouvrage traite en détail et de façon cohérente de sujets aussi variés que l'ingénierie des réseaux cellulaires, l'étalement de spectre, le traitement numérique des signaux, les protocoles de communication, les mécanismes proposés par les normes, etc. Il est rare de trouver ainsi réunies, autant d'informations tant théoriques que pratiques dans le même ouvrage, ce qui lui confère véritablement une dimension " système ". Il est destiné aux étudiants des second et troisième cycles, aux professionnels des télécommunications et des domaines connexes, mais aussi à tous ceux qui souhaitent découvrir la technique et les enjeux de ces systèmes voués à changer radicalement nos modes de communication. En ligne : https://www.google.com/search?q=Principes+de+radiocommunication+de+trosi%C3%A8me [...] Principes de radiocommunication de trosième génération : GSM, GPRS, UMTS [texte imprimé] . - Paris [France] : Vuibert, 2002 . - 226 pages : Couv. ill. en coul. ; Broché, 17,0 cm × 24,0 cm × 1,5 cm.
ISBN : 978-2-7117-8693-0 : 39,56 euros
Langues : Français (fre)
Mots-clés : radiocommunication, évolutions, normes Résumé : Cet ouvrage est le trait d'union indispensable entre les principes théoriques de la radiocommunication moderne et les développements pratiques les plus récents du système de troisième génération normalisé UMTS (Universel Mobile Télécommunications System). À travers une démarche didactique et progressive, il expose les notions élémentaires de radio et de réseaux, les fondements des systèmes GSM (Global System for Mobile Communications) et GPRS (General Packet Radio Service) et présente de façon claire, complète et souvent originale le standard UMTS dépouillé du caractère hermétique de la norme, y compris dans ses dernières avancées (4G, localisation, etc.). L'ouvrage traite en détail et de façon cohérente de sujets aussi variés que l'ingénierie des réseaux cellulaires, l'étalement de spectre, le traitement numérique des signaux, les protocoles de communication, les mécanismes proposés par les normes, etc. Il est rare de trouver ainsi réunies, autant d'informations tant théoriques que pratiques dans le même ouvrage, ce qui lui confère véritablement une dimension " système ". Il est destiné aux étudiants des second et troisième cycles, aux professionnels des télécommunications et des domaines connexes, mais aussi à tous ceux qui souhaitent découvrir la technique et les enjeux de ces systèmes voués à changer radicalement nos modes de communication. En ligne : https://www.google.com/search?q=Principes+de+radiocommunication+de+trosi%C3%A8me [...] Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 56-1 LUC 56-1 LUC OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible
Titre : e-Recrutement à l'ère du WEB 2.0 et des Réseaux sociaux : Exploiter le web pour tout le processus de recrutement, du sourcing à l'intégration; gérer ses recrutements en même temps que son identité numérique et son e-réputation; devenir acteur et animateur de communautés autour de la marque employeur Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur Editeur : Paris [France] : Vuibert Année de publication : 2012 Importance : 288P. Présentation : Couv. ill. en coul. Format : papier ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-01017-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : E-recrutement, web 2.0, réseaux sociaux e-réputation, marque employeur Résumé : Tirer profit de ce qu'autorise Internet en matière de recrutement et réaliser des économies significatives en adaptant ses pratiques professionnelles et son entreprise, sans céder aux modes éphémères ni omettre les acquis du management des ressources humaines. L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement. Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, mais aussi son identité numérique et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels ou non, des vidéos...
Elle devient alors actrice et animatrice de communautés autour de la marque employeur, qui n'est pas nécessairement une réponse institutionnelle et ne consiste pas juste à transposer son site RH sur Facebook. Le recrutement s'en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s'affinent et imposent une remise en cause profonde au fil des évolutions comportementales et technologiques. Pour optimiser ses actions d'e-recrutement - qui prennent le pas sur les approches classiques -, il est nécessaire de : cerner les diverses facettes d'un e-recrutement réussi, les acteurs impliqués et leur environnement technique, les outils d'aide à l'analyse de cibles, au sourcing, les méthodes sur lesquelles s'appuyer ; comprendre les fondements, pratiques et limites des outils existants, à la lumière de nouveaux concepts comme l'e-réputation et la marque employeur ; évaluer les bouleversements mais aussi la formidable créativité influant sur les comportements des candidats et des entreprises, anticiper l'avenir avec ce que sera bientôt le Web 3.0En ligne : https://www.google.com/search?q=e-Recrutement+%C3%A0+l'%C3%A8re+du+WEB+2.0+et+de [...] e-Recrutement à l'ère du WEB 2.0 et des Réseaux sociaux : Exploiter le web pour tout le processus de recrutement, du sourcing à l'intégration; gérer ses recrutements en même temps que son identité numérique et son e-réputation; devenir acteur et animateur de communautés autour de la marque employeur [texte imprimé] / Jacques IGALENS, Auteur . - Paris [France] : Vuibert, 2012 . - 288P. : Couv. ill. en coul. ; papier.
ISBN : 978-2-311-01017-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : E-recrutement, web 2.0, réseaux sociaux e-réputation, marque employeur Résumé : Tirer profit de ce qu'autorise Internet en matière de recrutement et réaliser des économies significatives en adaptant ses pratiques professionnelles et son entreprise, sans céder aux modes éphémères ni omettre les acquis du management des ressources humaines. L'arrivée du Web 2.0, avec en particulier les réseaux sociaux, a complètement transformé les processus de recrutement. Une entreprise peut aujourd'hui gérer ses recrutements, mais aussi son identité numérique et sa visibilité, en étant présente sur des blogs, des réseaux sociaux professionnels ou non, des vidéos...
Elle devient alors actrice et animatrice de communautés autour de la marque employeur, qui n'est pas nécessairement une réponse institutionnelle et ne consiste pas juste à transposer son site RH sur Facebook. Le recrutement s'en trouve fortement impacté, car méthodes et pratiques s'affinent et imposent une remise en cause profonde au fil des évolutions comportementales et technologiques. Pour optimiser ses actions d'e-recrutement - qui prennent le pas sur les approches classiques -, il est nécessaire de : cerner les diverses facettes d'un e-recrutement réussi, les acteurs impliqués et leur environnement technique, les outils d'aide à l'analyse de cibles, au sourcing, les méthodes sur lesquelles s'appuyer ; comprendre les fondements, pratiques et limites des outils existants, à la lumière de nouveaux concepts comme l'e-réputation et la marque employeur ; évaluer les bouleversements mais aussi la formidable créativité influant sur les comportements des candidats et des entreprises, anticiper l'avenir avec ce que sera bientôt le Web 3.0En ligne : https://www.google.com/search?q=e-Recrutement+%C3%A0+l'%C3%A8re+du+WEB+2.0+et+de [...] Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15-3 BES 01 15-3 BES OUVRAGES SALLE DE LECTURE ACTIVITE BANCAIRE Disponible PermalinkPermalinkArchitecture de système d'information
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